São planos pensados para uma coletividade, um grande número de pessoas que possuem alguma característica em comum – os chamados grupos de afinidade. De maneira geral, esses grupos são classificados de acordo com sua categoria profissional, área de atuação ou empresa em que trabalham.

Planos coletivos por adesão: viabilizados para grupos de pessoas definidos de acordo com a sua categoria profissional ou área de atuação e vinculadas a uma entidade de classe ou instituição que as representa.

Planos coletivos empresariais: viabilizados para grupos de pessoas que trabalham em uma mesma empresa.

Em ambos os casos, a administração desses planos é feita por uma administradora especializada, como a Qualicorp.

Individual: É oferecido para livre contratação por pessoas físicas. Quando incluir dependentes, é denominado plano familiar.

PME: São opções de planos para pequenas e médias empresas.

Coletivo por adesão (categoria profissional): É contratado por uma administradora (como a Qualicorp) junto a uma operadora de saúde e disponibilizado ao beneficiário por meio de convênio com uma entidade de classe profissional, classista ou setorial.

Individual: Qualquer pessoa física pode contratar um plano individual com a operadora de saúde. A contratação é direta e o cliente não conta com os serviços e o apoio de uma administradora de benefícios.

PME: Quem possui ou é funcionário de uma empresa. O número mínimo de vidas para contratação pode variar de acordo com cada operadora de saúde. É necessário apresentar um CNPJ válido.

Coletivo por adesão (categoria profissional): Quem possui vínculo com uma entidade profissional, classista ou setorial – o que necessariamente deve ser comprovado por meio de documentação específica de acordo com os requisitos definidos por cada entidade.

Todos os planos de saúde registrados na ANS devem cumprir com as exigências estabelecidas no ROL de procedimentos, conforme a lei 9656/98.

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