Para 2024, a taxa de reajuste do plano de saúde PME pode alcançar uma taxa de 25%, sendo esperada uma média de 22%. A alta significativa acompanha a inflação médica de 2023 e outros fatores, como fraudes e desperdícios.
O aumento anual do valor das mensalidades do Plano de Saúde é um aspecto que sempre preocupa os beneficiários desses contratos. As Operadoras acabaram de divulgar o índice que será aplicado nos contratos de pequenas e médias empresas, ou seja, aquelas com até 29 vidas. Esse reajuste é válido para contratos com aniversário entre maio de 2024 e abril de 2025.
O reajuste deste período ainda é de dois dígitos, porém, de modo geral, apresenta índices inferiores ao que foi praticado no período anterior.
Quer descobrir como tudo vai ficar para este ano? Então continue lendo e confira como será o reajuste do Plano de Saúde empresarial em 2024 e, principalmente, o que vai acontecer com as empresas de menor porte.
Quem contrata Planos de Saúde individuais ou familiares tem o reajuste anual determinado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Quando se trata dos Planos de Saúde empresariais, a situação é diferente.
Apesar de ainda serem controlados pela ANS para evitar reajustes abusivos, as Operadoras podem determinar quais índices serão aplicados em seus contratos.
A previsão é de que o reajuste dos Planos de Saúde empresariais alcance até 25%. No caso do reajuste do plano de saúde PME a previsão é de que a média fique em torno de 22%. As taxas são bem semelhantes àquelas que foram aplicadas no ano passado, mas ainda assim o reajuste de 2023 ainda foi o maior registrado desde o ano de 2018.
Abaixo alguns dos índices praticados pelas Operadoras em contratos até 29 vidas, no período de maio de 2024 a abril de 2025:
É importante lembrar que a taxa de reajuste do plano de saúde PME e outros empresariais é calculada com base em diferentes aspectos. Um deles é a inflação médica, que foi três vezes maior do que o IPCA em 2023 e teve um aumento de 14,1% no Brasil, maior do que a média global de 10,1%.
Outros fatores que também influenciaram o reajuste dos planos empresariais foram as fraudes, que geram grandes prejuízos para as Operadoras. Também são considerados os resultados financeiros e a utilização dos serviços do plano. Com isso, em 2023, houve um déficit de 5,1 bilhões de reais.
Essas altas taxas de reajuste dos Planos de Saúde empresariais foram impulsionadas também pelo aumento da base de usuários, que expandiu, principalmente, devido à oferta dos Planos de Saúde para pequenas empresas. Isso aconteceu por causa do preço inicial menor, que torna esse tipo de plano mais acessível.
É válido ressaltar que o reajuste do plano de saúde PME é calculado de forma diferente dos planos empresariais que atendem mais vidas. As empresas de menor porte são organizadas em grupos para fazer a gestão dos planos e dos contratos.
É muito importante que anualmente seja feita uma revisão do contrato do Plano de Saúde, para identificar alternativas de mercado e/ou possíveis negociações junto à Operadora atual. Entre em contato com a equipe de especialistas da Whare para que possamos avaliar as condições do seu contrato.
