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Como escolher e contratar um bom plano de saúde?

19/02/2019
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< 1 min.

Como em qualquer atividade profissional, na hora da contratação de um plano de saúde, é importante ter a assessoria de uma consultoria altamente qualificada para garantir uma combinação perfeita entre economia no investimento e o desenho de coberturas adequadas ao seu perfil.

Para que você tenha segurança e tranquilidade na hora de escolher o seu plano de saúde, seguem algumas dicas importantes que devem ser observadas:

  • Verificar se a empresa é credenciada nos órgãos competentes, no caso do plano de saúde, a
    corretora deve estar devidamente registrada na SUSEP (Superintendência de Seguros Privados)
    que é o órgão regulamentador que fiscaliza e chancela as atividades de uma corretora de
    seguros/ planos de saúde.
  • Se certificar que o vendedor tem pleno domínio do mercado de planos de saúde (se entende
    das regras de comercialização, prazos de carências, coberturas e suas exclusões, rede
    credenciada, reajustes, reembolso, cancelamento, entre outros). Vale ressaltar que um bom
    consultor deve apresentar opções e que estas estejam de acordo com as necessidades e perfil
    de cada cliente.
  • Não acredite em soluções mirabolantes: No mercado de planos de saúde, as operadoras
    costumam ter condições e preços equivalentes para o mesmo padrão de produto, assim,
    desconfie se houver alguma oferta “imperdível” para o tipo de cobertura desejada.
imagem de capa para assinatura de pedro oliveira
Pedro Oliveira
Administrador de empresas e corretor de seguros.
Sócio diretor da Whare Consultoria em Planos de Saúde e Benefícios.
Experiência de 17 anos na área de planos de saúde.
Susep 20.2023853.3

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Plano de saúde empresarial para pequenas e médias empresas de 2 a 199 vidas com o CNPJ ativo. A disponibilidade e as características das redes médicas, preços e/ou benefícios estão sujeitas a alterações e podem variar conforme a operadora de saúde escolhida e as condições contratuais do plano adquirido. A aquisição de um plano de saúde empresarial trata-se de uma nova contratação e não implica na manutenção e/ou continuidade de planos anteriormente contratados. Este material contém informações resumidas, para mais informações sobre cobertura, rede médica, CPT, carência, preço e benefício entre em contato com um consultor.

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