Cotação Online de Plano de Saúde
Procurando um Plano de Saúde que se encaixa no seu bolso?
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Plano de Saúde Bradesco: Com os benefícios e diferenciais da Bradesco Saúde seus colaboradores trabalharão com mais motivação para seu negócio crescer ainda mais.
Plano de Saúde Amil: Planos com um atendimento pleno, que oferecem cobertura nacional em uma rede credenciada abrangente e de alto nível.
Plano de Saúde SulAmérica: Planos com um atendimento pleno, que oferecem cobertura nacional em uma rede credenciada abrangente e de alto nível.Focada na diversidade de produtos eficientes, a SulAmérica oferece as melhores soluções em saúde e odontologia para o mercado corporativo.
Plano de Saúde Qualicorp: A Qualicorp disponibiliza os melhores planos de saúde em parceria com as principais entidades de classe, oferecendo serviços médicos e hospitalares com diversas modalidades de contratação para atender todas as suas necessidades.
O Grupo NotreDame Intermédica oferece uma ampla gama de planos de saúde que visam atender a qualquer tamanho e seguimento de empresas proporcionando acesso à saúde a um preço justo. Um de nossos principais conceitos é promover um atendimento baseado no melhor acolhimento e na segurança dos pacientes.
Com presença em praticamente 100% do território nacional, a Unimed oferece à você e seus colaboradores a tranquilidade de contar com ampla cobertura e a maior rede referenciada do país: são 125 mil médicos, disponibilizando diversos planos que se adequam a todo tipo e perfil de empresas.
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Pequenas e Médias Empresas
Tenha na sua empresa o benefício que todos procuram. A contratação é mais simples do que você pensa. E o melhor, sua empresa economiza muito com isso.
Planos de saúde para pequenas e médias empresas com CNPJ e pelo menos 2 vidas (mínimo de 1 titular), já é possível garantir segurança, bem-estar, saúde e qualidade de vida para os colaboradores e familiares da empresa, com condições de preços e coberturas vantajosas.
Os produtos de Pequenas e Médias Empresas são divididos em 2 grupos de comercialização:
- 2 a 29 vidas
- 30 a 99 vidas.
Principais vantagens e oportunidades de se contratar um plano de saúde PME:
- Custos 40% menores do que os planos de pessoa física
- Flexibilidade na escolha da categoria do plano de saúde
- Rede credenciada Nacional e/ou Regional
- Livre escolha de prestadores médicos com reembolso (conforme plano contratado)
- Desconto em medicamentos e academias
- Planos sem carências ou com carências reduzidas (conforme regras de cada operadora)
Clique no botão abaixo e conheça a melhor opção de plano de saúde para sua empresa
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Plano de Saúde Empresarial
Saúde de qualidade e com custos reduzidos, é possível!
O plano de saúde empresarial é um benefício diferencial e cada vez mais valorizado para a retenção e atração de talentos para a empresa, pensando nisso, as operadoras de planos de saúde, oferecem produtos com coberturas, condições e custos vantajosos para tornar a empresa cada vez mais produtiva, oferecendo mais conforto, bem-estar e segurança para os colaboradores.
Os desafios do RH na área de gestão de benefícios são cada vez mais complexos, por isso, as operadoras de planos de saúde possuem produtos customizados que oferecem soluções integradas com foco nas necessidades de cada tipo de empresa, com ferramentas tecnológicas que melhoram a eficiência operacional, liberando o RH para atuar na gestão estratégica e desenvolvimento dos colaboradores.
Os planos de saúde para empresas são comercializados para empresa a partir de 100 vidas.
Vantagens e características dos planos de saúde empresariais:
- Custos sob medida de acordo com o perfil de cada empresa
- Isenção total de carências
- Flexibilidade na escolha da categoria do plano de saúde
- Equipe dedicada e exclusiva para atendimento e gestão do contrato
- Soluções para o RH
- Programas de promoção à Saúde
- Gestão de Risco
Entre em contato conosco e descubra como ter custos reduzidos e mais qualidade com a saúde dos seus colaboradores.
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Plano de Saúde Individual e Familiar
Os planos de saúde para pessoas físicas ou grupo familiar são comercializados em 2 modalidades:
- Plano de Saúde coletivo por adesão: É contratado através de uma administradora junto a uma operadora de saúde e disponibilizado ao beneficiário por meio de convênio com uma entidade de classe profissional, classista ou setorial. O titular necessariamente deve ter vinculo comprovado por meio de documentação específica de acordo com os requisitos definidos por cada entidade.
- Confira as profissões disponíveis para a contratação do seu plano de saúde coletivo por adesão (ver disponibilidade por operadora e região): Administradores, Arquitetos, Biomédicos, Contabilistas, Dentistas, Design Gráfico, Profissional Educação Física, Enfermeiros, Engenheiros, Farmacêuticos, Fisioterapeutas, Fonoaudiólogos, Servidores Públicos, Jornalistas, Médicos, Nutricionistas, Prof. De TI, Psicólogos, Veterinários, entre outros.
- Plano de Saúde individual/ Plano de Saúde Familiar: É oferecido para livre contratação por pessoas físicas. Quando incluir dependentes, é denominado plano familiar. Qualquer pessoa física pode contratar um plano individual com a operadora de saúde. A contratação é direta e o cliente não conta com os serviços e o apoio de uma administradora de benefícios.
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Sobre nós
Somos a maior plataforma de vendas online de planos de saúde do Brasil, com atendimento nacional e experiência de mais de 30 anos na comercialização e administração de planos e seguros de saúde, atendendo todos os tipos e portes de empresas e também pessoas físicas.
Contamos com uma equipe de profissionais especialistas e altamente qualificados para orientar e garantir as melhores alternativas para a tomada de decisão baseada na transparência e confiança. Com isso, oferecemos à você, sua família e/ou sua empresa produtos e serviços com:
- Agilidade no Atendimento
- Atendimento Personalizado
- Diagnóstico Preciso
- Soluções Adequadas
- Consultoria de Resultados
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Perguntas Frequentes
Os planos de saúde são diferenciados quanto a Rede Referenciada, Padrão de
Acomodação Hospitalar e Múltiplos de Reembolso conforme a Tabela da Operadora ou Seguradora de Saúde.
Reembolso é o ressarcimento ao segurado quando se utiliza de um médico ou hospital não referenciado. Os procedimentos cobertos pelo plano, realizados e comprovadamente pagos pelo segurado titular ou seus dependentes com apresentação da nota fiscal à operadora serão reembolsados, conforme condições contratuais
É o período durante o qual mesmo ocorrendo pagamento da mensalidade
pelo segurado, não há direito a determinadas coberturas.
Sim, estará garantida por até 12 horas, desde que não seja gerada internação.
Sim, exceto quando há o cumprimento dos prazos de carência.
Para os planos de saúde empresariais a permanência mínima no contrato é 12 meses. Para os planos de saúde coletivos por adesão ou individuais/familiares, não há permanência mínima.
Modalidade de plano em que o cliente participa com uma pequena parcela do valor de alguns serviços utilizados e paga mensalidades mais baratas.
Todos os planos de saúde registrados na ANS devem cumprir com as exigências estabelecidas no ROL de procedimentos, conforme a lei 9656/98.
A escolha de um plano de saúde requer sempre orientação de um profissional especializado e qualificado. Os planos de saúde podem ser contratados em 3 modalidades: Coletivo Empresarial, Coletivo por Adesão e Individual/Familiar
Entre em contato conosco e em instantes um de nossos especialistas entrará em contato.
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