Plano de Saúde para Pequenas e Médias Empresas

O plano de saúde não é um benefício que apenas as organizações de grande porte conseguem oferecer para seus colaboradores. Ele também é uma estratégia interessante para as pequenas e médias empresas, ainda mais porque existem planos que podem ser personalizados de acordo com as demandas de cada negócio. 

Para as pequenas e médias empresas, oferecer um plano de saúde para os funcionários é uma forma de conquistar vantagens. Uma delas é tornar o negócio mais atrativo para os melhores talentos, que se interessam em participar do time por causa do cuidado que a empresa tem com os seus colaboradores. 

Oferecer o plano de saúde contribui com o tratamento de problemas pré-existentes e a prevenção de doenças relacionadas ao trabalho. Investimos no bem-estar, na saúde e na qualidade de vida dos colaboradores, e isso se reflete em sua dedicação, engajamento e produtividade, melhorando as entregas da empresa de um modo geral. 

Você também pode ter esse benefício tão valorizado atualmente pelos profissionais. Fazer a contratação é muito simples e, como dito, é possível personalizar o produto, o que ajuda a sua empresa a economizar bastante. 

Como contratar o Plano de Saúde para Pequenas e Médias Empresas?

Existem planos de saúde para pequenas e médias empresas com CNPJ com cobertura a partir de duas vidas, sendo no mínimo um titular. Assim, você garante o cuidado com os seus colaboradores e os familiares deles, obtendo condições de preços vantajosas e serviços adequados às necessidades do seu time. 

Os produtos disponíveis para as pequenas e médias empresas são comercializados em dois grupos, sendo:

Além de todas as vantagens que citamos, você e seus colaboradores encontrarão ainda outros benefícios ao fazer a contratação de um plano de saúde PME. Confira: 

Opção de rede credenciada em nível regional e/ou nacional

Flexibilidade para escolher a categoria do plano de saúde

Custos cerca de 40% menores em comparação com os planos para pessoa física

Descontos especiais em medicamentos e academias

Opções de planos sem carência ou com carência reduzida, de acordo com as regras de cada operadora

Livre escolha de prestadores médicos com reembolso, de acordo com o plano contratado

Ofereça esse benefício para os seus colaboradores e desenvolva um diferencial para sua empresa. Conheça a melhor opção de plano de saúde para o seu negócio!