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Vale a pena contratar um Plano de Saúde por adesão?

17/01/2024
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2 min.

O plano por adesão é uma boa alternativa para quem faz parte de alguma categoria profissional ou possui vínculo com alguma entidade, como sindicatos ou associações. Esse tipo de contrato traz uma série de vantagens, incluindo o valor reduzido das mensalidades.

O Plano de Saúde por adesão, ou coletivo por adesão, é aquele contratado de acordo com a categoria profissional do beneficiário, comprovada através do seu diploma de graduação.

Além de mensalidades mais atrativas, esse tipo de contrato é, atualmente, a única maneira de aceder a determinadas Operadoras pela pessoa física. Nesse artigo explicaremos como funciona esse tipo de Plano de Saúde e todas as suas vantagens. Continue lendo e descubra!

Custo-benefício atrativo

Essa é uma das principais vantagens do Plano de Saúde por adesão. Seguindo a mesma linha dos planos empresariais, esse produto é oferecido por um valor menor em comparação aos planos individuais e familiares.

Isso acontece por causa da grande quantidade de vidas atendidas, já que o contrato é feito entre determinadas categorias profissionais e suas entidades, como é o caso, por exemplo, dos engenheiros. Quanto mais pessoas aderirem ao plano, menor tende a ser a mensalidade, e isso favorece a todos aqueles que contratam. Assim, o custo-benefício se torna muito atrativo. 

Acesso a Planos de Saúde de qualidade

Algumas Operadoras, como é o caso da SulAmérica, por exemplo, já não comercializam mais planos individuais ou familiares. Para ter acesso a esta Seguradora, é preciso ter vínculo com alguma das categorias profissionais atendidas por ela ou, então, através da pessoa jurídica.

Além da oferta de Operadoras, alguns hospitais e laboratórios já não são mais cobertos pelos planos individuais e familiares, então a contratação por adesão permite a escolha da rede credenciada de preferência.

Inclusão de dependentes

Apesar de o plano por adesão exigir que o contratante faça parte de alguma categoria profissional, a assistência médica não fica restrita a ele. Assim como acontece em outros tipos de plano, é possível incluir dependentes, como cônjuge e filhos.

A contratação do Plano de Saúde por adesão é hoje a modalidade preferida por aquelas pessoas que não possuem CNPJ e desejam uma boa cobertura do plano.

Entre em contato com a Whare para entender melhor quais as opções de Plano de Saúde para você e sua família. 

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Pedro Oliveira
Administrador de empresas e corretor de seguros.
Sócio diretor da Whare Consultoria em Planos de Saúde e Benefícios.
Experiência de 17 anos na área de planos de saúde.
Susep 20.2023853.3

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Plano de saúde empresarial para pequenas e médias empresas de 2 a 199 vidas com o CNPJ ativo. A disponibilidade e as características das redes médicas, preços e/ou benefícios estão sujeitas a alterações e podem variar conforme a operadora de saúde escolhida e as condições contratuais do plano adquirido. A aquisição de um plano de saúde empresarial trata-se de uma nova contratação e não implica na manutenção e/ou continuidade de planos anteriormente contratados. Este material contém informações resumidas, para mais informações sobre cobertura, rede médica, CPT, carência, preço e benefício entre em contato com um consultor.

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