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Comece o ano com o pé direito: contrate um Plano de Saúde para a sua empresa!

19/01/2022
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2 min.

Contratar um Plano de Saúde empresarial pode ajudar a sua empresa a começar o ano muito bem, oferecendo mais qualidade de vida aos seus colaboradores e diferenciando a sua empresa com um dos benefícios mais valorizados do mercado.

A imagem mostra uma calculadora e um estetoscópio.

O Plano de Saúde empresarial é um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores de uma empresa. Além de melhorar a qualidade de vida dos funcionários, facilitando o acesso aos cuidados de saúde, o Plano de Saúde também garante diversos benefícios para a empresa contratante, desde a redução de impostos até uma maior valorização no mercado.

Para começar o ano com o pé direito, confira nesse artigo quais são as vantagens de contratar um Plano de Saúde para a sua empresa!

Personalização do plano

Antes de tudo, é importante que você saiba que o Plano de Saúde para empresa tem a grande vantagem de ser um produto personalizável. Significa que ele consegue atender empresas de diferentes portes e todos os segmentos, independentemente do número de colaboradores contratados. 

Assim, você consegue fazer a contratação do serviço com o melhor custo-benefício para o seu negócio, além de adequar o benefício ao perfil dos colaboradores. 

Redução do absenteísmo

Uma das principais causas do absenteísmo no trabalho são os problemas de saúde. Os profissionais faltam ao dia de trabalho ou precisam ficar afastados por algum tempo para se tratar. Muitas vezes, são problemas que poderiam ter sido evitados com acompanhamento médico e medidas preventivas. 

A contratação do Plano de Saúde empresarial possibilita que os seus colaboradores tenham um acesso mais fácil aos cuidados de saúde.

Atração e retenção de talentos

No começo do artigo explicamos que o Plano de Saúde é um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores de uma empresa. Essa valorização permite que a empresa atraia e retenha os melhores talentos do mercado, que se sentirão cuidados pela empresa em que trabalham. 

Maior produtividade e motivação

A saúde do colaborador está diretamente relacionada ao seu nível de produtividade e motivação. O acesso aos cuidados médicos oferecidos pelo Plano de Saúde permite que o colaborador cuide do seu bem estar, além de promover um melhor engajamento entre os profissionais. 

Descontos no imposto de renda

Você sabia que o Plano de Saúde empresarial também pode ser descontado do Imposto de Renda da Pessoa Jurídica? Ele entra como uma despesa, logo, pode ser abatido do valor a declarar.

Viu só como a realidade do seu negócio pode ser muito diferente com a contratação de um Plano de Saúde empresarial? Entre em contato agora com um dos especialistas da Whare para encontrar o Plano de Saúde ideal para a sua empresa.

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Pedro Oliveira
Administrador de empresas e corretor de seguros.
Sócio diretor da Whare Consultoria em Planos de Saúde e Benefícios.
Experiência de 17 anos na área de planos de saúde.
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Plano de saúde empresarial para pequenas e médias empresas de 2 a 199 vidas com o CNPJ ativo. A disponibilidade e as características das redes médicas, preços e/ou benefícios estão sujeitas a alterações e podem variar conforme a operadora de saúde escolhida e as condições contratuais do plano adquirido. A aquisição de um plano de saúde empresarial trata-se de uma nova contratação e não implica na manutenção e/ou continuidade de planos anteriormente contratados. Este material contém informações resumidas, para mais informações sobre cobertura, rede médica, CPT, carência, preço e benefício entre em contato com um consultor.

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