Existe um plano de saúde Amil desenvolvido para atender as necessidades e demandas de pequenas e médias empresas. É possível contratar a partir de duas vidas e encontrar ainda outras facilidades para oferecer esse benefício aos familiares e colaboradores.
Muitos empresários acreditam que os Planos de Saúde empresariais são criados apenas para grandes organizações. No entanto, existem alternativas voltadas para pequenas e médias empresas também, como o Plano de Saúde Amil.
Mesmo quando a empresa é familiar ou quando o negócio não tem muitos funcionários, é interessante contar com o suporte de um Plano de Saúde. Esse é um benefício muito valorizado pelos colaboradores, e que também pode ser utilizado de maneira estratégica para promover qualidade de vida, satisfação e produtividade entre a equipe.
Neste artigo você vai conhecer mais detalhes sobre o plano de saúde Amil PME, os diferenciais que ele apresenta e quem pode fazer a contratação. Acompanhe.
Índice
É importante lembrar que as empresas devem promover saúde e segurança aos seus colaboradores. Uma das melhores formas de manter a equipe saudável é por meio da contratação de um Plano de Saúde. Esse benefício facilita o acesso ao atendimento médico de qualidade e possibilita a prevenção de problemas ou o seu tratamento precoce, garantindo, assim, um time muito mais saudável e, consequentemente, mais produtivo.
Além disso, o Plano de Saúde empresarial pode ser extensível aos familiares dos colaboradores, de acordo com a política determinada pela empresa.
Outra prática muito comum é a contratação do Plano de Saúde para grupos familiares através do CNPJ. Caso algum dos familiares possua um CNPJ aberto, os seus dependentes podem ser incluídos no plano, mesmo sem ter nenhum vínculo com a empresa, devido ao grau de parentesco. Essa é uma estratégia muito utilizada para atender e reduzir o custo dos Planos de Saúde familiares.
Uma das maiores vantagens do Plano de Saúde Amil PME é que ele pode ser contratado até mesmo pelo microempreendedor (MEI ou ME). Existem alternativas de contratação a partir de duas vidas, atendendo até o limite de 99 indivíduos. A partir de 100 vidas a modalidade de contratação será Amil empresarial.
Todas as pessoas jurídicas que se encaixam dentro dessa especificação podem contratar o Plano de Saúde Amil. O grupo pode ser formado pelo sócio(s) ou funcionário(s) da empresa e seus dependentes, como cônjuge, filhos, irmãos, sobrinhos e pais, de acordo com as regras de aceitação da Operadora.
Existem produtos desenvolvidos especialmente para as pequenas e médias empresas, com condições e valores de acordo com as necessidades destas organizações. Uma das principais Operadoras de Saúde deste segmento é a Amil.
A Amil oferece diferentes tipos de Planos de Saúde, desde opções mais básicas com abrangência regional, até planos nacionais com cobertura nos hospitais mais renomados do país. Se o seu negócio ainda não oferece esse benefício para os colaboradores, converse com os especialistas da Whare para saber mais detalhes sobre o Plano de Saúde Amil para pequenas e médias empresas. Nossa equipe está pronta para te ajudar a encontrar a melhor cobertura para você, sua família e/ou empresa.
