Ao mesmo tempo em que o plano de saúde é um benefício cada vez mais valorizado e diferenciado para a retenção e atração de talentos para a empresa, ele tem um grande impacto no orçamento anual das companhias. Aí entra a importância de se ter uma consultoria especializada em planejamento financeiro e gestão de benefícios como a WHARE, que irá selecionar as melhores opções disponíveis no mercado.
Como o mercado de planos de saúde é complexo e dinâmico, a consultoria deve estar preparada para realizar o acompanhamento frequente das informações e atualizações de cada produto para que possa orientar a área de recursos humanos para a melhor tomada de decisão.
O papel de uma consultoria não se restringe apenas a comercialização do plano de saúde. Uma das principais etapas do processo consultivo se dá no atendimento de pós venda, onde a corretora irá apoiar a área administrativa ou de RH na gestão do plano de saúde, solucionando demandas como: reembolso, movimentações, liberações de atendimento, agendamentos de consultas/exames, analises mercadológicas, entre outros.
É o caso da WHARE, uma consultoria especializada em levar o melhor desenho de planos de saúde para pequenas e médias empresas, gerando produtividade financeira, e que combina o uso intensivo em tecnologia com um atendimento personalizado e humano.
