Solicite sua cotação
Logo | Whare Seguros

Quais as modalidades e vantagens do Plano de Saúde Empresarial?

28/07/2022
|
3 min.

O Plano de Saúde empresarial é disponibilizado principalmente em duas modalidades, que são sem e com coparticipação. No primeiro caso, a empresa custeia 100% do plano; no segundo, o custo é dividido entre ela e o colaborador.

O Plano de Saúde empresarial tem sido utilizado pelas organizações como uma estratégia que visa diferentes objetivos. Esse é um benefício muito valorizado pelos colaboradores que faz com que fiquem satisfeitos com seu local de trabalho, tenham uma produtividade maior e mais engajamento.

Ao mesmo tempo, é uma forma de a empresa cuidar e preservar a saúde de seus colaboradores, além de valorizar a organização no mercado, entre muitas outras vantagens.

Porém, a contratação do Plano de Saúde precisa ser feita com base em análises, já que esse produto também apresenta variações. Assim, é preciso estudar a modalidade que melhor se encaixa às necessidades de sua empresa. 

Neste artigo você vai saber quais são elas. Continue lendo e veja, ainda, as vantagens que o Plano de Saúde empresarial oferece!

Modalidades do Plano de Saúde Empresarial

Existem duas modalidades principais oferecidas pelas empresas. Encontramos o Plano de Saúde empresarial sem e com coparticipação. A seguir, você confere as características de ambos.

Plano de Saúde empresarial sem coparticipação  

Nessa modalidade de Plano de Saúde, conforme política de benefícios, a empresa pode assumir 100% dos custos sem cobrar nenhum valor do funcionário. O colaborador e seus dependentes podem utilizar o plano sempre que necessário, não havendo cobrança de valores pela utilização de nenhum procedimento.

Outra política de benefícios que pode ser praticada pela empresa é a cobrança de uma mensalidade fixa ou um % do salário do beneficiário. Esse valor é descontado na folha de pagamento e não pode ultrapassar 70% do rendimento bruto dele.

Plano de Saúde empresarial com coparticipação

Essa modalidade é bem aceita pelos departamentos de Recursos Humanos (RHs) das empresas, sendo uma opção interessante tanto para o empregador quanto para o funcionário. Isso porque, quando há a realização de algum procedimento, é cobrado um valor de coparticipação, reduzindo a mensalidade do Plano de Saúde.

A coparticipação é repassada às Operadoras através do desconto do valor devido do salário do funcionário, ajudando assim a manter a utilização correta do benefício e o equilíbrio financeiro do contrato.

Qual das duas modalidades é melhor?

Cada modalidade tem as suas características e podem ser mais ou menos vantajosas de acordo com o perfil de cada empresa e colaboradores.

Caso os beneficiários do Plano façam uso constante do mesmo, a modalidade sem coparticipação pode ser mais vantajosa. Porém, se o uso do Plano de Saúde é esporádico, ou se a empresa possui um orçamento mais limitado para a contratação, o plano com coparticipação pode ser a opção mais vantajosa.

Assim, é preciso considerar as demandas de cada empresa para definir qual das duas modalidades é a mais adequada, analisando o perfil das pessoas que vão utilizar os serviços.

Vantagens do Plano de Saúde Empresarial

O Plano de Saúde empresarial apresenta alguns diferenciais em relação aos planos de pessoa física (individuais, familiares ou coletivos por adesão). 

A primeira grande diferença é o valor da mensalidade que, geralmente, é de 30% a 40% mais barato do que no plano individual. Além disso, esses planos podem ser adaptados para atender as necessidades de cada empresa, de acordo com o tipo de contratação, escolha dos níveis de reembolso e até melhores prazos de carência. 

Como falamos no início do artigo, a oferta do Plano de Saúde para os colaboradores de uma empresa contribui para melhorar a produtividade dos mesmos e valorizar a empresa no mercado de trabalho, atraindo e retendo os melhores talentos. 

Não podemos esquecer, também, que a contratação do Plano de Saúde empresarial pode favorecer a dedução de impostos, já que é possível deduzir o valor investido do Imposto de Renda.

A escolha do Plano de Saúde ideal para a sua empresa depende de uma série de fatores, por isso conte com a equipe de especialistas da Whare para avaliar a melhor opção para o seu negócio.

imagem de capa para assinatura de pedro oliveira
Pedro Oliveira
Administrador de empresas e corretor de seguros.
Sócio diretor da Whare Consultoria em Planos de Saúde e Benefícios.
Experiência de 17 anos na área de planos de saúde.
Susep 20.2023853.3

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Todos os campos são obrigatórios
Descubra se as doenças e lesões preexistentes impedem a contratação do Plano de Saúde e o que acontece nessas situações.
Ler Mais
Veja quais são as principais características do Plano de Saúde coletivo por adesão para conhecer um pouco mais sobre essa alternativa para grupos especiais.
Ler Mais
1 2 3 50
Faça sua cotação aqui!
Aproveite melhores condições ao contratar um plano de saúde de acordo com a sua formação/profissão ou categoria estudantil.
Hospitais de preferência, quanto deseja pagar ao mês, plano de saúde atual (se tiver) e etc.
*A redução de até 40% é com base no histórico de vendas realizadas para clientes com plano vigente há mais de 2 anos.
Plano de saúde empresarial para pequenas e médias empresas de 2 a 199 vidas com o CNPJ ativo. A disponibilidade e as características das redes médicas, preços e/ou benefícios estão sujeitas a alterações e podem variar conforme a operadora de saúde escolhida e as condições contratuais do plano adquirido. A aquisição de um plano de saúde empresarial trata-se de uma nova contratação e não implica na manutenção e/ou continuidade de planos anteriormente contratados. Este material contém informações resumidas, para mais informações sobre cobertura, rede médica, CPT, carência, preço e benefício entre em contato com um consultor.

CNPJ: 32.291.145/0001-85
WhareCorp Consultoria e Corretora de Seguros Ltda 
Todos os direitos reservados © 2024
Site atualizado em:
14:58 | 28/02/2024
Faça sua cotação via WhatsApp!
Ligue para fazer sua cotação
magnifiercross