A oferta de Planos de Saúde para pequenas empresas ajuda a aumentar a satisfação dos colaboradores, a produtividade deles, o alcance de metas, entre outros aspectos que contribuem para a solidificação e o crescimento desses negócios.
Já se foi o tempo em que o Plano de Saúde era restrito às grandes companhias. Hoje em dia, as Operadoras disponibilizam opções de Planos de Saúde para pequenas empresas, a partir de uma vida, e a contratação desse tipo de produto pode ser uma excelente estratégia para esse tipo de negócio.
É sempre importante ressaltar que o Plano de Saúde não é um custo para a empresa, mas um investimento estratégico, que traz uma série de benefícios que acabam se revertendo em vantagens para o negócio e contribuindo para o sucesso dele e o seu crescimento.
Quer saber mais sobre o assunto? Então continue lendo porque nos tópicos a seguir listamos as principais vantagens que os Planos de Saúde trazem para as pequenas empresas.
Índice
O regime tributário brasileiro gera custos significativos para as empresas. Aquelas de menor porte acabam sentindo bastante o impacto desses impostos em seu faturamento, o que traz um grande desafio na hora de fazer o controle financeiro.
Mas é possível utilizar o Plano de Saúde de uma forma estratégica para reduzir esses encargos. Isso porque a contratação do plano, seja médico ou odontológico, gera deduções no Imposto de Renda. As despesas podem ser deduzidas de forma integral ou parcial, o que contribui para reduzir o valor do imposto que deverá ser pago, gerando economia. É importante que a empresa verifique, a nível contábil, quais as regras e requisitos para esse tipo de ação.
O absenteísmo é um dos grandes problemas enfrentados pelas pequenas empresas, que veem o trabalho do dia a dia impactado pela ausência de seus trabalhadores. Com a contratação de um Plano de Saúde para pequenas empresas, é possível minimizar esse efeito negativo.
Isso porque os colaboradores terão acesso a cuidados de saúde de qualidade, realizando exames preventivos e com maior facilidade, reduzindo a quantidade de faltas e licenças médicas.
Uma pessoa que está saudável tende a ter mais disposição, concentração e, por consequência, mais produtividade. Sendo assim, a empresa consegue gerenciar melhor o potencial da sua equipe e ter um rendimento satisfatório.
Não podemos esquecer, também, o fato de que o Plano de Saúde é, atualmente, o benefício mais valorizado pelos colaboradores. Por isso, há um aumento da satisfação dele, e esse aspecto faz com que se torne mais produtivo, trabalhando com empenho.
Os Planos de Saúde para pequenas empresas também podem ser uma contribuição indireta para o crescimento desses negócios. A começar pela vantagem que citamos, da redução das faltas e das licenças que causam desfalques no quadro de colaboradores.
Quando a equipe está completa, o negócio mantém a produtividade e a qualidade das entregas, respeitando os prazos e as metas. Isso fará com que esse negócio possa se destacar no mercado e consiga ampliar as suas operações cada vez mais.
Além disso, temos a questão da melhoria do rendimento do trabalhador, da satisfação dele e da melhor saúde financeira do negócio. Cada um desses detalhes é fundamental para formar uma base sólida, que fará com que a pequena empresa se estabilize, mesmo nos primeiros anos de atuação, e tenha operações com crescimento escalável e sustentável.
As pequenas empresas que desejam crescer e ganhar cada vez mais mercado precisam se preocupar com a imagem que constroem junto aos clientes, fornecedores e organizações parceiras. O cuidado com o colaborador é um aspecto que contribui para isso.
A oferta do Plano de Saúde é uma estratégia para demonstração de responsabilidade social. A pequena empresa demonstra atenção para com a sua equipe e preocupação em garantir as melhores condições de trabalho para ela.
Isso fará com que a sua imagem seja positiva, o que contribui para gerar confiança no público, ter a preferência dele e ainda atrair talentos promissores para compor o quadro de colaboradores. O seu negócio também pode alcançar essas e outras vantagens com a contratação de Planos de Saúde para pequenas empresas. Entre em contato com os especialistas da Whare para conhecer as opções do mercado e descobrir aquela que atende as demandas do seu negócio e colaboradores.
