Existe uma alternativa do Plano de Saúde empresarial com cobertura a partir de duas vidas, tanto para Microempreendedores Individual como demais empresas, sendo que a assistência funciona da mesma forma que nos outros planos empresariais.
Quando o assunto é o Plano de Saúde empresarial, é muito comum pensarmos nas grandes organizações. Mas esse tipo de serviço não é disponibilizado somente para os negócios com um grande número de funcionários.
Na verdade, também existem planos destinados para as empresas menores. Inclusive, muitas operadoras oferecem o Plano de Saúde empresarial a partir de duas vidas.
Mas aí vêm as dúvidas. Qual é a diferença dele para os demais planos empresariais? Existe alguma restrição de uso? Quem pode contratar esse tipo de plano? Este artigo vai responder a todas essas perguntas. Acompanhe.
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Em regras gerais, os planos de saúde podem ser contratados por qualquer pessoa a partir de 18 anos de idade. No entanto, quando se trata do Plano de Saúde empresarial, somente pessoas jurídicas é que podem fazer a contratação.
As Operadoras disponibilizam alternativas para empresas dos mais diferentes portes, seja para um empresa MEI (Microempreendedor Individual) ou LTDA, por exemplo.
A única exigência é a de que a empresa esteja regular e ativa - no caso de empresas de natureza jurídica 213-5, a mesma deve estar aberta há pelo menos 180 dias. Os beneficiários do Plano de Saúde podem ser pessoas que tenham vínculo com a organização (sócios e funcionários) e seus familiares (cônjuge e filhos - outros graus de parentesco serão avaliados por cada Operadora).
Como você deve ter percebido, o plano a partir de duas vidas também é um tipo de plano empresarial. Por isso, em relação à classificação, não existe uma diferença. Em ambos os casos, é preciso ser pessoa jurídica para contratar.
A diferença acontece entre o Plano de Saúde empresarial a partir de duas vidas para outras ofertas do mercado, como o plano individual e o familiar. Esses dois são contratados por pessoas físicas, logo, com base em um CPF.
Em relação à mensalidade, mesmo atendendo apenas duas vidas, esse tipo de Plano de Saúde empresarial tem um valor mais atrativo do que os planos individuais e familiares. Quanto maior o número de vidas atendidas, melhores as condições oferecidas pelas Operadoras.
Os serviços que serão disponibilizados para quem contrata o plano empresarial a partir de duas vidas dependem do tipo de cobertura escolhida. Logo, a limitação de uso se dá com base apenas naquilo que foi estabelecido em contrato.
Os benefícios e as vantagens são os mesmos quando comparados com os planos empresariais que atendem um número maior de vidas. Então, o titular, os beneficiários e dependentes podem utilizar o plano livremente, conforme a cobertura contratada.
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