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Plano de Saúde familiar, coletivo e individual: quais as diferenças?

23/08/2022
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3 min.

O Plano de Saúde individual foi feito para atender apenas uma pessoa. O familiar é ideal para aqueles que têm dependentes e o coletivo, pensado para grupos específicos, podendo ser coletivo empresarial ou coletivo por adesão, de acordo com a sua entidade de classe.

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Existem diversas Operadoras e Seguradoras de Planos de Saúde no mercado, cada uma delas com suas características específicas quanto a valores, rede credenciada e diferenciais. Além disso, também encontramos no mercado diferentes tipos de Plano de Saúde, como o individual, o familiar, coletivo por adesão e empresarial.

Apesar de todos eles serem desenvolvidos conforme as exigências da Agência Nacional de Saúde Suplementar, esses planos apresentam diferenças entre si. Isso porque eles são destinados para públicos distintos, portanto, mais ou menos recomendados para cada pessoa.

Mas o que existe de diferente entre esses planos? Qual deles é a melhor opção? Neste artigo vamos explicar as características de cada um e também como escolher aquele ideal para você. Continue lendo!

Quais são as características de cada Plano de Saúde?

Cada tipo de Plano de Saúde atende uma necessidade distinta. Muitas vezes, o produto é pensado para um público específico, por isso, para escolher o ideal para você, é importante conhecer as características de cada um. Veja a seguir.

Plano de Saúde individual

Como o nome indica, o Plano de Saúde individual foi pensado para atender apenas uma pessoa. Assim, ele é voltado para pessoas físicas que desejam assistência médica e/ou odontológica somente para si. Portanto, não podem ser incluídos dependentes nesse tipo de plano.

Ele é uma boa alternativa para quem não tem dependentes e não pode aderir a um plano coletivo. Sua desvantagem principal é o valor, já que esse tipo de produto costuma ter uma mensalidade mais alta em comparação com os outros planos, além de ter uma rede de atendimento mais restrita.

Plano de Saúde familiar

Esse tipo de Plano de Saúde Familiar foi desenvolvido para atender grupos familiares, através da contratação de pessoas físicas. O indivíduo contrata o plano e se torna o titular dele, mas pode incluir dependentes, que são seus parentes até o terceiro grau consanguíneo e companheiros ou cônjuges, de acordo com as regras de aceitação de cada Operadora.

Plano de Saúde coletivo por adesão

O Plano de Saúde coletivo por adesão é uma parceria entre entidades de classe (associações, sindicatos) e Operadoras de saúde para disponibilizar aos associados assistência médica e odontológica com melhores condições. Essa parceria engloba profissionais de diversas áreas, como engenharia, advogados, médicos, administradores, psicólogos, entre outros. A única exigência é a comprovação do vínculo com as entidades de classe, que pode ser feita através da apresentação do diploma ou certificado de conclusão do curso superior.

Além de valores mais baixos, a cobertura dos Planos de Saúde coletivos por adesão é mais ampla e diferenciada, abrangendo hospitais de renome.

Plano de Saúde coletivo empresarial

O Plano de Saúde coletivo empresarial é voltado especificamente para pessoas jurídicas, sendo oferecido pelas empresas para seus sócios, colaboradores e dependentes, de acordo com as regras de contratação de cada Plano.

Como a contratação é feita por um grupo de pessoas a partir de 2 vidas, os valores são mais atrativos do que no plano individual ou coletivo por adesão, sendo uma opção interessante para grupos familiares com CNPJ ou grandes empresas. 

Como escolher o Plano de Saúde ideal?

Você viu que as diferenças entre os tipos de Plano de Saúde são bem expressivas. O individual é para uma pessoa que não tem dependentes, o familiar é para quem deseja assistência para si e sua família, enquanto o Plano de Saúde coletivo por adesão é oferecido às entidades de classe para quem está vinculado a essas instituições e os Planos de Saúde coletivos empresariais são oferecidos para empresas e pessoas jurídicas.

Para escolher o Plano de Saúde ideal, é preciso analisar em qual dessas categorias você se encaixa. Lembrando que existem diferenças entre coberturas, então, é importante observar quais são os serviços disponibilizados em cada modalidade para optar por aquele que atende melhor às suas necessidades. Entre em contato agora mesmo com o time de especialistas da Whare para avaliar todas as opções e, assim, escolher a melhor opção para você, sua família e/ou empresa.

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Pedro Oliveira
Administrador de empresas e corretor de seguros.
Sócio diretor da Whare Consultoria em Planos de Saúde e Benefícios.
Experiência de 17 anos na área de planos de saúde.
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Plano de saúde empresarial para pequenas e médias empresas de 2 a 199 vidas com o CNPJ ativo. A disponibilidade e as características das redes médicas, preços e/ou benefícios estão sujeitas a alterações e podem variar conforme a operadora de saúde escolhida e as condições contratuais do plano adquirido. A aquisição de um plano de saúde empresarial trata-se de uma nova contratação e não implica na manutenção e/ou continuidade de planos anteriormente contratados. Este material contém informações resumidas, para mais informações sobre cobertura, rede médica, CPT, carência, preço e benefício entre em contato com um consultor.

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