Para escolher entre o Plano de Saúde coletivo por adesão e o plano individual, é preciso considerar aspectos como elegibilidade (quem pode aderir), abrangência, rede de atendimento, inclusão de dependentes e reajuste. Assim você pode optar por aquele que atende melhor suas necessidades.
É normal surgirem dúvidas na hora de contratar um Plano de Saúde, mas é muito importante que você esclareça cada uma delas para escolher o produto ideal em seu caso. Um dos detalhes importantes que devem ser esclarecidos são as diferenças entre planos, como o coletivo por adesão e o individual.
Essas são duas opções para aqueles que não são atendidos por um plano empresarial. Por isso, conhecer as características desses planos é fundamental para descobrir qual deles atende melhor às suas necessidades.
Neste artigo listamos algumas dessas características para você entender se é melhor escolher o plano de saúde coletivo por adesão ou o plano individual. Continue lendo e confira!
Índice
O primeiro detalhe que você precisa considerar na hora de escolher entre o plano coletivo por adesão e o individual é quem pode aderir a cada um deles, ou seja, a elegibilidade determinada pelas Operadoras. No primeiro caso, existem algumas limitações que acabam excluindo certos grupos de pessoas.
O plano coletivo por adesão tem como foco o atendimento de profissionais pertencentes a uma determinada categoria profissional. Ele é voltado para um público muito específico, o que também pode ser determinado pela formação universitária dos beneficiários e o seu ramo de atuação.
Existem planos que atendem administradores, estudantes, médicos, engenheiros, servidores públicos, advogados, entre outros. Quem não tem uma formação universitária ou está associado a entidade de classe não pode ser atendido pelo plano coletivo por adesão.
Nesse caso, a opção de contratação é dos Planos de Saúde individuais. Este sim pode ser contratado por qualquer pessoa, inclusive crianças e idosos.
Geralmente, os planos de saúde individuais são um pouco mais limitados em relação à abrangência. Eles costumam oferecer somente uma cobertura regional, assim, não garantem suporte para o beneficiário quando ele estiver em outras partes do Brasil.
Já os planos coletivos por adesão oferecem opções de cobertura regional e também há alternativas de abrangência nacional.
Uma das grandes vantagens de optar pelo plano coletivo por adesão é a qualidade da rede de atendimento. Nesse tipo de plano, a rede de hospitais é mais ampla e envolve instituições de grande renome.
Isso nem sempre acontece nos planos de saúde individuais. A rede de atendimento geralmente é mais modesta nesses casos, e pode disponibilizar somente os prestadores da própria operadora de saúde, limitando bastante as opções para o beneficiário.
Se você tem família e deseja que ela seja atendida pelo plano de saúde, então a opção ideal é o plano coletivo por adesão. Isso porque ele permite a inclusão de dependentes, o que já não acontece no plano de saúde individual.
Esse produto, como seu nome indica, foi criado para atender apenas uma pessoa. Sendo assim, não é possível compartilhar o mesmo plano com outros. Cada um precisa fazer o seu próprio contrato, ou então o plano individual é substituído pelo familiar.
Para finalizar, temos a questão do cálculo do reajuste. Nesse aspecto, o plano individual pode levar uma certa vantagem. Isso porque o reajuste é calculado de acordo com aquilo que é estabelecido pela ANS.
No caso do coletivo por adesão, o reajuste vai acompanhar a sinistralidade do grupo ao qual você pertence. Por isso, se ela tiver sido muito alta em um determinado ano, pode ser que o reajuste fique acima do limite que a ANS estabeleceu para planos individuais e familiares. Com base nessas informações, agora vai ficar mais fácil para você decidir se é melhor contratar o plano de saúde coletivo por adesão ou o individual.
Mas se ainda restarem dúvidas, converse com os especialistas da Whare e descubra o que atende melhor às suas necessidades.
